Hoe het EVC-traject werkt

Bij het EVC-Instituut helpen we je graag om jouw kennis en vaardigheden officieel te laten erkennen. Hieronder leggen we stap voor stap uit hoe het EVC-traject in zijn werk gaat, van aanmelding tot het moment dat je jouw Ervaringscertificaat in handen hebt.

in 10 stappen naar EVC-certificering

Ontdek waarom je voor EVC-instituut kiest. Verzeker jezelf van een betrouwbaar traject dat jouw vaardigheden valideert en je kansen vergroot.

Stap 1: Aanmelden
De eerste stap is je aanmelding. Zodra je hebt besloten dat je een EVC-traject wilt volgen, meld je je eenvoudig aan via onze website of neem je contact met ons op. Wij zorgen ervoor dat je snel van start kunt gaan.
Stap 2: Intake
Na je aanmelding plannen we een intakegesprek. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw achtergrond, werkervaring en doelen. Dit helpt ons om te begrijpen waar je staat en welke stappen je moet nemen om je certificering te behalen.
Stap 3: Overeenkomst tekenen
Vervolgens ontvang je van ons een overeenkomst waarin alles helder wordt uitgelegd: wat we gaan doen, wat je van ons kunt verwachten en wat wij van jou verwachten. Zodra je deze hebt
Stap 4: Toewijzing begeleider
Je krijgt een persoonlijke begeleider toegewezen die je gedurende het hele traject ondersteunt. Deze begeleider is jouw vaste aanspreekpunt en helpt je bij het verzamelen en ordenen van de benodigde bewijzen voor je portfolio.
Stap 5: Verzamelen portfoliobewijzen
Nu ga je aan de slag met het samenstellen van je portfolio. Dit is een verzameling van documenten, certificaten, werkstukken en andere bewijzen die laten zien wat je allemaal kunt. Gemiddeld ben je hier 40 tot 80 uur mee bezig. Je begeleider staat klaar om je hierbij te helpen en advies te geven.
Stap 6: Werkplekbezoek door assessor
Een assessor van het EVC-Instituut komt bij je op de werkplek langs om te zien hoe je in de praktijk werkt. Dit bezoek is een belangrijk onderdeel van het traject, omdat het jouw competenties in een echte werkomgeving laat zien.
Stap 7: Gesprek met de assessor
Na het werkplekbezoek volgt een gesprek, ook wel een criteriumgericht interview genoemd, met de assessor*. In dit gesprek bespreek je jouw werkervaring en de vaardigheden die je hebt ontwikkeld. De assessor zal je vragen stellen om een goed beeld te krijgen van jouw competenties.
*Volg je het traject HBO-Vakbekwame jeugd- en gezinsprofessional (SKJ), dan krijg je te maken met 2 assessoren, namelijk een niveau inhoudelijke en vakbepalende assessor.
Stap 8: Ervaringscertificaat
Op basis van je portfolio, het werkplekbezoek en het gesprek stelt de assessor jouw Ervaringscertificaat op. Dit certificaat is een officieel document waarin staat welke vaardigheden en kennis je hebt aangetoond. Het laat zien dat je voldoet aan de gestelde opleidingseisen.
Stap 9: Eindgesprek
Wanneer je Ervaringscertificaat klaar is, plannen we een eindgesprek. Hierin bespreken we de resultaten van het traject en wat de volgende stappen voor jou kunnen zijn.
Stap 10: Evaluatie
Tot slot vinden we het belangrijk om te weten hoe je het traject hebt ervaren. We nodigen je daarom uit voor een evaluatie, waarin je kunt aangeven wat goed ging en waar we nog kunnen verbeteren. Zo zorgen we ervoor dat we onze dienstverlening steeds beter maken.

Kosten en duur

Het hele traject duurt, na het indienen van je portfolio, ongeveer twee weken voor de beoordeling, het werkplekbezoek en het gesprek met de assessor.

De kosten voor dit traject bedragen tussen de €1800 en €2159 (afhankelijk van welk traject je volgt) inclusief btw.

Wat gebeurt er na het EVC-traject?

Het EVC-traject bij het EVC-Instituut eindigt bij het ontvangen van je Ervaringscertificaat. Maar wat als je meer wilt bereiken? Hier zijn je opties:

Het EVC-Instituut helpt je graag met de volgende stap in je carrière!
Let op: scholing of diplomering is geen onderdeel van de EVC-procedure

Rechten en plichten